3月1日上午，新洋農場隆重召開第八屆職工代表大會第二次會議暨2018年農場工作會議。全場100余名職工代表、列席代表、民企代表、先進個人等歡聚一堂，共同回顧2017年各項工作取得的成績，商討2018年發展大計，描繪新一輪發展的宏偉藍圖。黨委書記陳守軍，場長潘元海，紀委書記、工會主席戴學林，場長助理王煜明出席會議。財務總監謝翠英作為特邀代表列席會議。會議分別由陳守軍、戴學林主持。
        陳守軍在講話中對農場工作提出了三點要求。一要認清形勢，明確目標，堅定發展信心。一是辨證分析形勢，積極應對挑戰。要求全場上下要提神聚力謀發展，砥礪奮進爭一流，在更高的坐標體系中提升發展標桿，重塑新洋輝煌。二是明確任務目標，堅定發展信心。要進一步堅定信心，以“九個聚力”為中心，不斷提升管理水平和執行能力，全面落實場長工作報告的各項要求，推動農場科學發展、健康發展。二要強化宣傳，凝聚人心，營造良好氛圍。一是強化宣傳引導，營造良好氛圍。要結合集團公司黨代會、工作會議、黨風廉政建設會議的宣傳報道，通過多種途徑、多種形式、多種手段，組織開展系列宣傳教育活動，廣泛宣傳群眾、發動群眾，將集團和農場的決策決定、工作部署準確地傳達給各基層單位和職工。二是切實轉變作風，提高工作效率。要深入持久地抓好黨風廉政教育工作，使廣大黨員干部堅定理想信念，廉潔從政，真正做到立黨為公，勤政為民，從而提高工作效率，全面推進從嚴治黨。三要強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產任務。一是抓落實，就要領導帶頭。全體黨員干部要提高認識，身體力行、率先垂范，發揚嚴、細、實的工作作風，把貫徹落實農場的決策部署作為工作目標，切實把職責范圍內的工作抓實、抓好、抓出成效。二是抓落實，就要明確責任。要增強自身的責任心，充分認識自己的責任問題，時刻牢記職責，履行好自己的義務，把會議確定的各項目標任務層層分解、落實到各單位，落實到崗位，落實到人。
       潘元海作了題為《提神聚力謀發展  砥礪奮進爭一流》的工作報告，總結了農場2017年工作，部署了今年工作目標和任務。他指出，2017年，全場在集團公司黨委的領導下，堅持“提神聚力抓發展、奮力拼搏爭一流”的工作方針，全面做好轉方式、調結構、強生態、防風險、惠民生各項工作，場屬單位效益向好、招商引資成績顯著、治理水平有力提升、工程建設保質保量、社政改革不斷深化、社會事業穩步發展、強基工程嚴實推進，實現了經濟建設和社會事業持續、協調發展。農場先后榮獲了2017年度中國企業文化建設先進單位、2015—2016年度鹽城市文明單位、鹽城市“五一勞動獎狀”、江蘇農墾新聞宣傳工作先進單位等榮譽稱號。
      在部署2018年工作時強調，今年是認真學習貫徹黨的十九大精神和集團公司第一次黨代會精神的開局之年，是我國改革開放40周年，也是深化江蘇農墾改革、實施農場“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。全場上下要全面學習貫徹黨的十九大精神，踐行新發展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，落實高質量發展的要求，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以體制創新、資源盤活、公司運營、醫療產業、產業轉型、內部管理、民生福祉、固本強基、文化建設等“九個聚力”為中心，加快推動發展方式轉變、經濟結構優化和增長動力轉換，開啟結構更加優化、發展更加平衡、生態更加文明、職工居民獲得感更高的新征程，促進農場經濟社會持續健康發展，為實現集團“四個4”、“四個5”目標奠定堅實基礎。
      戴學林對農場第八屆職工代表大會第一次會議提案辦理情況進行了一一答復，充分體現了農場以職代會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監督機制。同時對農場第八屆職工代表大會第二次會議提案征集情況作了詳細地說明。他希望各位職工代表發揚主人翁精神，繼續關心農場的改革與發展，以更強的責任感，積極認真地行使民主管理監督權利，為農場經濟社會和諧發展而努力奮斗。
      計劃財務科長周曉玲作了《2017年度財務決算和2018年財務預算報告》，全面客觀地分析了農場2017年財務預算執行情況以及財務指標完成情況，科學合理地對2018年農場的財務收人和支出進行預算。
      與會代表以對農場發展的高度責任感和使命感，認真審議并通過了農場工作報告、財務預決算報告的決議。

      王煜明對2017年度在集團公司及以上層面獲得的集體榮譽和個人榮譽進行了通報，并宣讀了《關于表彰2017年度先進單位、優秀民營企業和先進個人的決定》。農場領導為獲獎單位和個人進行了頒獎。
     期間，場長潘元海與工會主席戴學林簽訂集體合同。同時與二級經營單位負責人簽訂2018年經營單位責任制。會議選舉產生了農場職工董事和職工監事。工會副主席胡亞芬簡要地匯報了農場第八屆職工代表大會第二次暨2018年農場工作會議籌備情況。林業發展公司經理田峰秀、水電中心主任郭小平作典型發言。