為改進工作作風、降低行政成本、提高行政效能。黃海農場有限公司會議按照“少、短、精、簡”的原則，嚴格壓縮會議時間，他們以“短、實、新”為主題，按照開短會、發(fā)短文、講實話、簡辦事的要求，以“轉會風、轉作風、促行政提速”為主旋律，目前，一股清新的“務實高效”之風吹進了全場各單位。轉會風，從“文山會海”中走出來，讓干部騰出更多的時間下基層、“接地氣”。
今年，該場有限公司在職工群眾關注的會風問題上下猛藥、出實招，本著盡可能壓縮會議時間、規(guī)模，做到開簡單會、明白會、清楚會，不開神仙會、冗長會、糊涂會；領導講話有事說事，安排工作開門見山、直截了當，沒有空話、套話；同時，要求干部下基層不擾民，不打招呼，不講排場，耐心接待職工群眾來信來訪等，誠心實意地聽取職工群眾的意見和建議，了解職工群眾生產生活中存在的困難，為制定切實有效的措施，掌握第一手材料，深入基層解決場域經濟發(fā)展和民生問題。
此外，該場有限公司切實轉變干部作風，要求全體黨員干部干實事，促經濟和諧發(fā)展。在轉作風過程中，干部要耐心接待職工“上訪”，不斷強化親民意識，拉近與職工的心理距離，成為職工情感上的貼心人，利益上的代言人，把職工群眾是否滿意作為檢驗工作成效的標準，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
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