黃海農場有限公司數百名干部主動深入基層，主動破解群眾難題，以實際行動書寫著趕考路上的一道道答題，爭做“忠誠、干凈、擔當、實干”好干部，不斷傳遞為民服務“正能量”，唱響為民服務“好聲音”。

　　黃海農場有限公司本著矛盾在一線化解，問題在一線解決的原則，讓反映有渠道，落實有回音，充分調動黨員干部為民服務的積極性，真正做到把群眾當親人，站穩群眾立場，維護群眾利益，改進群眾工作，用心解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，使為民服務的觸角延伸到了全場每個“神經末梢”，切實讓“三嚴三實”活動入腦入心，傳遞服務發展“正能量”，唱響“為民服務”“好聲音”。解決了服務群眾“最后一公里”問題……為民服務的領域進一步拓展，為民服務的觸角延伸到了社會的每個“神經末梢”。

　　該農場有限公司圍繞職工關注的熱點、難點、焦點問題，全面推行“首問負責制、限時辦結制、責任追究制”三項制度，杜絕推諉扯皮現象，使得“瘦身”后的服務管理達到“提速增效”的目的。真正做到把群眾當親人，站穩群眾立場，維護群眾利益，改用心解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。