為使中青年干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，掌握企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，把握改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，讓農(nóng)墾事業(yè)薪火相傳，9月29日上午10點(diǎn)，新洋農(nóng)場有限公司舉辦中青年骨干工商管理高級研修班開班典禮并正式開課。黨委書記陳守軍，紀(jì)委書記、工會主席戴學(xué)林，淮陰工學(xué)院成人教育學(xué)院副院長張積羽、成人招生處處長嚴(yán)石等出席。開班典禮由戴學(xué)林主持。各單位、部門主要負(fù)責(zé)人，公司各條戰(zhàn)線33名中青年干部參加典禮。

　　陳守軍作了題為《與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)圖強(qiáng)、努力學(xué)習(xí)，爭當(dāng)新時(shí)期學(xué)習(xí)型青年的楷模》的動員講話。他要求學(xué)員們珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，注重理論水平、實(shí)踐能力的提高，更好地?fù)?dān)當(dāng)起推動新洋社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)場的重任。一要提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，從思想上解決“為何學(xué)”的問題。不斷提高管理水平和自身素質(zhì)，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦，堅(jiān)持正確方向，應(yīng)付各種矛盾和挑戰(zhàn)。二要科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決“學(xué)什么”的問題。一是根據(jù)工作需要學(xué)，二是根據(jù)自身特點(diǎn)學(xué)，三是抓住重點(diǎn)學(xué)。掌握學(xué)習(xí)主動權(quán)，在今后的工作中有所創(chuàng)新有所業(yè)績，更好地為群眾服務(wù)。三要講究學(xué)習(xí)方式方法，解決“怎么學(xué)”的問題。要有“釘子”精神，擠時(shí)間，抽時(shí)間，搶時(shí)間學(xué)習(xí)。

　　張積羽介紹了淮陰工學(xué)院的師資力量、辦學(xué)特色和規(guī)模優(yōu)勢等情況，對學(xué)員提出明確要求和殷切希望。他要求學(xué)員們要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高綜合素質(zhì)，將自己培養(yǎng)成企業(yè)所需要的人才;要克服學(xué)習(xí)困難，處理好人際關(guān)系，持之以恒，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要注重學(xué)以致用，與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，解決工作實(shí)際中遇到的困難;要規(guī)范學(xué)習(xí)行為，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和教學(xué)要求，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，向農(nóng)場公司交上一份滿意的答卷。

　　戴學(xué)林就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果對學(xué)員提出三點(diǎn)要求。一是強(qiáng)加壓力，增加學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。要端正態(tài)度、集中精力，妥善處理好工學(xué)矛盾，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。二是學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。要做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，勤學(xué)善思，在學(xué)習(xí)中感悟，在感悟中積累，在積累中提升，早日把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為新理念、新舉措，積極助推新洋經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。三是嚴(yán)守紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。堅(jiān)持以學(xué)促思，以思促行，以行促悟，知行合一。

　　學(xué)員代表耿輝輝進(jìn)行發(fā)言并表達(dá)了全體學(xué)員的心聲：努力學(xué)習(xí)，用心內(nèi)化，深入交流，在今后的工作崗位上，腳踏實(shí)地，砥礪前行，為新洋經(jīng)濟(jì)社會騰飛獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

　　近年來，農(nóng)場公司先后建立和完善了人才培養(yǎng)、選拔體系，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)干事的熱情，為人才引進(jìn)以及人才隊(duì)伍建設(shè)提供了良好的制度保障。同時(shí)，實(shí)施“人才”工程，招才引智全面提速，培育出了一支年齡結(jié)構(gòu)合理、文化層次較高、專業(yè)能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了“人才強(qiáng)場”戰(zhàn)略的新突破。此次參加培訓(xùn)的33位學(xué)員均具有本科及以上文化，為充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，公司黨委制定了系列激勵(lì)政策，促使學(xué)員沉下心來，扎實(shí)學(xué)習(xí)，成長成才，經(jīng)過近3年的在職學(xué)習(xí)，考試合格后方可發(fā)放本科第二學(xué)歷文憑。