10月25日，集團公司副總經理仲小兵到新洋檢查指導工作。新洋領導陳守軍、潘元海、戴學林、仰海洲、王煜明、賀春峰陪同并作相關情況匯報。

　　仲小兵一行先后考察了危房改造項目、美爾姿公司、林苗木生產基地、水稻田間長勢、櫥柜生產基地等。每到一處，仲小兵都認真聽取相關人員作情況介紹，詳細了解新洋生產運營和經濟社會發展情況，并與相關負責人進行親切交談。

　　聽取匯報后，仲小兵對新洋各項工作表示充分肯定，認為新洋規劃明確、思路清晰、措施得力、成效明顯，領導班子圍繞中心目標、團結一心、勇于擔當、呈現良好的精神面貌。尤其在社會職能改革、城鎮規劃設計、產業發展規劃等方面付出了努力，獲得了成效。

　　對新洋今后工作，仲小兵提出了具體要求。一要圍繞農墾改革加強與地方政府溝通，讓改革成果落到實處。嚴格按照“16字方針”將社會職能改革到位，并納入地方財政預算。二要圍繞轉型發展加強調研，培育新的經濟增長點。農場公司要積極靠攏國家政策，以產業支撐為導向，依靠農業、資源、資金、技術等基礎優勢，謀求轉型發展增添內生動力。三要圍繞風險管控加強內部管理，理順關鍵環節妥善解決問題。緊扣“風險點”，加強廉潔風險管控，進一步理順管理體制、充分整合資源，提高運行效率。四要圍繞強基固本加強黨的建設，實現黨建促發展、聚人心、維穩定的積極作用。新洋黨委和各基層黨組織，充分發揮黨組織政治核心作用，為公司經濟轉型發展、社會和諧穩定提供強大的精神動力和強有力的政治保障、組織保證。

　　黨委書記陳守軍就黨建工作、巡查整改、現代農業、公司轉型發展等作了匯報。今年，新洋黨建工作組織機構實現了優化完善、考核獎懲機制發揮出了突出功效、工作創新亮點紛呈。巡查整改按照落實三個責任的相關要求，已全部整改到位。依托現代農業的傳統優勢，加強種植結構合理化調整，產量效益實現平穩增長。在社會職能改革和公司轉型發展上，新洋緊緊掌握工作主動權，取得了顯著成效。

　　董事長、總經理潘元海匯報了經濟發展、社會事業、職能改革、城鎮規劃、產業發展等情況。新洋大力發展苗木產業，經營收入逐年遞增;存量資源進一步得到有效利用，實現“死資產變成活資源，死資源變成活資產”;社會職能改革取得成效，社區管理經費納入了射陽縣2019年財政預算;城鎮和產業規劃已經明確，正逐步推進。

　　紀委書記戴學林就紀委相關工作作了匯報。新洋嚴格執行中央八項規定、集團公司若干規定精神，緊扣落實省委、集團巡視巡察反饋意見，堅持糾正“四風”突出問題與貫徹作風建設最新部署要求相結合，不斷強化黨風廉政日常教育、人員選拔任用監督、深化墾地共建，完善紀委監督執紀的載體建設。