近年來，復(fù)興圩深入開展“三比三看”專項競賽，通過強化作風(fēng)建設(shè)推進正風(fēng)肅紀，通過正風(fēng)肅紀提升科技服務(wù)能力，時刻把履行管黨治黨主體責(zé)任扛在肩上，把嚴明黨的紀律挺在前面，有力提升了科技服務(wù)效能，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境。

比服務(wù)，看效能。強制度，修訂完善機關(guān)勤政、廉政、考勤等制度，結(jié)合實際制定《全體人員績效考核實施細則》、《關(guān)于深入推進作風(fēng)效能“三比三看”專項競賽的實施方案》等制度；強執(zhí)行，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強公務(wù)接待管理的工作意見》精神，進一步規(guī)范接待審批流程、標準；強問責(zé)，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)、服務(wù)承諾制、一次告知制等制度，重點查處一線崗位、機關(guān)工作人員敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、庸懶散漫等現(xiàn)象，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

比作為，看實績。進一步引導(dǎo)機關(guān)管理人員多為基層、群眾解難題、辦實事。在發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)化上彰顯作為，推進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

比擔當，看貢獻。要求全體管理人員進一步增強大局意識與責(zé)任擔當，著力解決拈輕怕重、陽奉陰違等問題。聚焦主業(yè)，明確工作重點、分解任務(wù)，形成你追我趕做貢獻的良好局面。