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黃海認真傳達貫徹集團公司、蘇墾農發公司2019年工作會議精神

作者:韓先春發布時間:2019-02-01文章來源:江蘇農墾信息網

130日,黃海組織召開傳達貫徹集團公司、蘇墾農發公司2019年工作會議精神大會。此次傳達是繼黨委擴大會議傳達后的又一次集中傳達。會議強調,公司上下要認真學習深刻領會,切實把思想和行動統一到會議精神上來,結合黃海實際,全面領會落實會議要求部署,為實現“蘇北明珠 美麗黃海”發展目標,推動高質量發展作出新的更大貢獻。

黃海農場公司黨委書記、蘇墾農發黃海分公司總經理賀在銳分別傳達了集團公司黨委書記、董事長、蘇墾農發股份公司黨委書記魏紅軍,集團公司總經理、蘇墾農發股份公司董事長胡兆輝的講話和集團公司黨委委員、蘇墾農發股份公司總裁蘇志富所作的題為《解放思想強機制 提質增效勇擔當 奮力推動公司高質量發展再上新臺階》的工作報告。

結合黃海實際,賀在銳強調三點意見:一是對標找差,進一步明晰高質量發展思路。緊緊圍繞集團公司、蘇墾農發公司工作會議精神,對照先進標桿找差距。各單位結合實際制定本單位2019年工作思路和目標,細化內容、明確目標,在全公司掀起爭創一流經營業績、評先創優熱潮,奠定高質量發展堅實基礎。二是深化創新,進一步把準高質量發展舉措。進一步解放思想,牢固樹立創新理念,把創新貫穿到公司改革、現代農業建設、產業轉型升級等各領域,加快中德示范園、院士工作站等科創平臺成果轉化,充分發揮平臺優勢,借勢借力,以務實高效舉措精準發力推動高質量發展。三是擔當實干,進一步推動高質量發展進度。提高政治站位、堅持問題導向,強化擔當實干,在改革發展中抓攻堅、求突破、走前列、爭一流,以奮斗姿態和實干擔當在高質量發展中爭先進位。就做好當前工作,賀在銳強調,要以時不我待、只爭朝夕精神,一著不讓抓好當前各項工作,開好局起好步,奮力奪取首季開門紅;嚴格落實兩個責任,確保度過歡樂祥和、風清氣正春節;要關注好職工群眾,特別是對節日期間因病住院的公司職工要關注關心,;嚴格落實安全生產責任制,高度重視信訪工作,強化節日值班制度,值班人員24小時在崗,確保廣大職工度過一個安定祥和的春節。

黃海農場公司董事長、總經理李衛東分別傳達了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍所作的題為《深化成果運用 堅定信心定力 以更大擔當推動高質量發展邁出新步伐》的講話精神和集團公司總經理胡兆會所作的題為《保持定力創新實干 全力推動高質量發展取得新成效》工作報告。

就貫徹落實會議精神,推動黃海高質量發展,李衛東強調5點意見:一是把握工作重點推動落實。公司各單位要進一步厘清工作思路,突出重點、把握關鍵,抓好落實確保實效。二是把握硬性考核推動落實。切實增強考核、扎實開展工作,以考核實效推動推動工作落實。三是把握存在的短板推動落實。在抓改革、惠民生等各領域找差距、補短板,以對標找差的實際成效推動高質量發展。四是把握問題導向推動落實。堅決貫徹集團巡視整改要求,對馬上能整改的任務要做到立行立改、即知即改,有完成時限的任務要明確時間表,確保問題在時限要求內得到解決,確保取得實效。五是把握先進追求推動落實。對標先進抓落實,推動公司高質量發展不斷取得新實效。

       黨委班子成員、中德示范園、宿遷分公司領導,農場公司、黃海分公司副科級以上管理人員參加會議。

 

 

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