為傳達貫徹落實集團公司2019年經濟工作會議精神，總結分析南通公司上半年總體經濟運行情況，進一步明確下半年工作要求，推動年度經濟社會發展目標任務全面實現，7月29日下午，南通公司在四樓會議室召開2019年經濟工作會議。公司領導、機關部室經理助理以上人員、各全資、控股企業負責人和財務經理、部分參股企業派駐人員參加會議，會議由公司財務總監沈玉林主持。
首先，下屬重點控參股企業以及公司財務部分別匯報了上半年企業總體財務狀況、生產經營情況以及預算完成情況，并詳細分析了企業生產經營中存在的問題以及采取的措施;各部室負責人根據年初計劃匯報了上半年重點工作推進情況以及下半年的具體工作舉措;分管領導在前期實地調研的基礎上對各分管企業及分管部室上半年工作進行了點評并提出針對性建議，對下半年重點工作進行布置落實。2019年1-6月，南通公司實現營業收入7490萬元，實現利潤總額1173萬元，均超過年初預算序時進度。
會上，南通公司黨委委員、農發南通分公司總經理丁榮根全面傳達了集團公司黨委副書記、總經理胡兆輝在集團經濟工作會議上所作的題為《聚焦聚力高質量 穩扎穩打抓落實 深入推進一流現代農業企業集團建設》的報告，重點對胡總報告中提出的“集團經濟社會發展和工作推進中還存在的一些問題和不足”以及“推動集團高質量發展，做好六個方面工作”進行了認真解讀。
南通公司黨委書記、董事長、總經理嚴忠全面傳達了集團公司黨委書記、董事長魏紅軍在集團公司2019年經濟工作會議上的講話精神，重點對魏書記講話中提出的“推進集團高質量發展，著力解決五個問題”以及“落實省委十三屆六次全會精神，對做好下半年工作六點強調”進行了認真解讀，并緊緊圍繞集團經濟工作會議精神，結合南通公司實際對下半年工作提出四個方面要求：一是咬緊年初目標任務不放松，要加強福地廣場收購、黨建共建、文明單位創建等重點工作推進;二是抓實主題教育不走樣，要扎實開展好“牢記使命、不忘初心”主題教育活動，取得實效;三是研究轉型升級不落伍，要在更高層面尋求企業轉型、謀求業務升級，為公司發展創造廣闊空間;四是強化團隊建設不弱小，要加強員工培訓培養，積極開展交流學習，努力發揚團隊協作精神，推動企業文化建設。
