4月12日下午，蘇墾麥芽公司召開2021年股東會暨四屆六次董事會，集團公司副總經理劉耀武出席會議，全體股東代表、董事參加了會議，公司經營層成員列席了會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經理郭世平主持。

蘇墾麥芽公司四屆六次董事會聽取并審議通過了公司2020年工作總結及2021年工作計劃安排、2020年財務決算及2021年財務預算、2020年度期末存貨計提跌價準備、2021年原料采購計劃、2021年固定資產投資預算、2021年融資計劃、2021年度營銷方案等議案。2021年股東會聽取并審議通過了公司調整董事會成員、2020年財務決算及2021年財務預算、2021年度固定資產投資預算、2021年融資計劃等議案。

議案通過后，集團公司副總經理劉耀武作總結講話。他指出，此次會議開的很務實、很高效，審議明確了一系列重大經營事項，各位董事還就麥芽公司的發展提出了許多建設性的意見，希望麥芽公司經營層班子能夠匯總消化、認真借鑒。他充分肯定了蘇墾麥芽公司2020年度的生產經營各項工作，公司面對疫情沖擊和復雜的市場環境，在集團黨委的領導和兄弟單位的幫助下，取得了較好成績。就麥芽公司2021年工作，他強調一是要規范公司治理結構，貫徹落實集團關于經理層任期制和契約化管理的實施意見，要加大經營層與董事會間的雙向溝通，深化公司內部經營體制改革，提升企業經營能力和管理水平；二是要堅決落實上級決策部署，有序抓好年度各項重點工作，要在董事會確定的既定方向的基礎上認真謀劃制定全年各項工作計劃、重點工作，要持續推進麥芽產品結構調整，進一步深化內部管理，強化人才隊伍建設，加大安全管理力度，確保產品結構穩步升級、管理水平持續提升；三是要科學謀劃發展戰略，確保“十四五”起好步開好局，全面有效推進、高質量完成“十四五”規劃編制工作，為全年及未來五年工作指明前進方向；四是要持續加強隊伍建設，突出人這一關鍵因素，要強化黨建引領作用，堅持正確的選人用人導向，完善人才晉升機制，激發企業人才活力，實現企業和員工的共同發展進步。就年度各項工作開展，他要求要始終做好三個“兩手抓”，即中心工作與黨建工作兩手抓，中心工作與疫情防控兩手抓，中心工作與安全工作兩手抓，確保各項工作有序推進。

會上，各位股東代表、董事分別對蘇墾麥芽公司2021年的生產經營工作提出了卓有成效的意見和建議，并就大麥優良品種選育工作進行了探討研究。

會后，全體參會人員現場參觀了公司塔式生產車間以及碼頭集裝箱吊機項目。