4月27日下午，集團公司召開總部青年員工座談會。集團公司黨委書記、董事長魏紅軍出席會議并講話，黨委組織部負責人參加會議。會上，31名青年員工逐一自我介紹，并圍繞年輕干部培養、青年人才成長、為民辦實事、建言獻策等方面，敞開心扉、暢所欲言，既有工作生活中的成長和感悟，也有對集團高質量發展的意見和建議。

座談會上，魏紅軍認真聽取發言，不時互動交流，詳細詢問具體情況，并結合自身經歷與大家深入探討、答疑解惑。他說，五四青年節即將來臨，首先代表集團黨委向與會代表并通過大家向墾區青年員工致以節日的問候和美好的祝愿。青年人才是推動集團改革發展的中堅力量，集團黨委高度重視關心青年的成長成才，召開青年座談會就是要聽取青年員工心聲。

魏紅軍對青年干部成長寄予厚望。他指出，當前集團正處于“十四五”開局起步和大力實施強核戰略的關鍵時期，構建良好的人才成長環境是集團上下的共同責任和使命擔當，一方面要為青年成長搭平臺、建機制，另一方面也需要每個青年員工自身作出艱苦努力。他強調，廣大青年員工要學習新思想、貫徹新理念，牢固樹立以人民為中心的發展思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，積極投身黨史學習教育，積極踐行“我為群眾辦實事”，勇擔歷史使命，胸懷大局全局，加快成長成才，做好江蘇農墾自己的事，在推動事業發展中實現成長進步和個人價值。