新洋農場有限公司采取多項舉措全心全意為離退休老干部服務，形成了關心愛護離退休老干部的良好氛圍，讓他們感受到黨和農場公司黨委的溫暖，繼續發光發熱。

新洋主動加強同老干部的聯系，每年定期召開老干部座談會，充分運用座談會、匯報會、述職會等形式，交流思想，傾聽心聲，認真聽取老干部反映的意見和建議，幫助解決他們生活中的具體問題。主動為老干部活動室為老干部訂閱《老干部期刊》《中國農墾》《江蘇農墾科技》《江蘇農墾人報》等報刊雜志，讓他們通過報刊雜志及時了解墾區內外發展形勢，不斷增長時事知識，開拓思路和視野。

建立動態管理制度，對離退休老干部基本情況進行調查摸底，建立數據庫，做到一人一表，詳細錄入個人基本情況等內容。建立黨員干部聯系老干部制度，每逢重大節假日，組織黨員干部廣泛開展走訪慰問老黨員活動，送去黨組織的關懷和溫暖。同時建立老干部談心制度，開展經常性與專題性的談心交心活動，做好對老干部的心理慰藉工作。

充分發揮老干部黨支部的作用，組織老干部開展系統學習活動，讓老同志適應形勢，跟上時代步伐，以良好形象影響人，以正確的思想啟發人，以模范的行動帶動人，為農場增添光彩。

（圖為居家養老中心棋牌室老干部活動場景）