新洋農(nóng)場(chǎng)有限公司努力在文化品牌上求創(chuàng)新、求發(fā)展，通過(guò)不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)，滿足全場(chǎng)職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，共享文化成果，實(shí)現(xiàn)幸福夢(mèng)想。

外化于形，提升新洋環(huán)境質(zhì)量。堅(jiān)持高點(diǎn)定位，精細(xì)謀劃，全力打造“生態(tài)新洋”的良好形象。大力推進(jìn)“綠化、美化、凈化、香化、亮化、文化”工程，推進(jìn)生態(tài)文明，竭盡打造宜農(nóng)宜居生態(tài)環(huán)境，被授予“省級(jí)生態(tài)農(nóng)場(chǎng)”稱號(hào)。

內(nèi)化于心，鍛造企業(yè)核心價(jià)值觀。公司黨委堅(jiān)持以“求是、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”等新洋精神激勵(lì)職工，“以正確的輿論引導(dǎo)人、以優(yōu)良的作風(fēng)影響人、以高尚的人格感染人、以共同的目標(biāo)凝聚人”，共同鍛造企業(yè)核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)了全體職工的歸宿感、責(zé)任感與榮譽(yù)感。

固化于制，打響新洋文化品牌。堅(jiān)持制度建設(shè)常態(tài)化。不斷完善企業(yè)文化建設(shè)制度，增強(qiáng)職工文化建設(shè)的規(guī)范化與嚴(yán)肅性。堅(jiān)持活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化。以人員、資金、場(chǎng)地、措施“四個(gè)確保”為前提，文化活動(dòng)經(jīng)常性開(kāi)展，如潺潺流水，突破不斷。堅(jiān)持人才培養(yǎng)常態(tài)化。著力優(yōu)化文化人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、成長(zhǎng)的環(huán)境，建設(shè)一支多層次、多功能、多元化的職工文化人才隊(duì)伍。