黃海農(nóng)場公司在職黨員帶著任務(wù)、帶著感情走進(jìn)社區(qū)，與群眾打交道、嘮家常，聽群眾之需，解群眾之難，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)多崗位”的黨員管理新模式，充分發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民的模范作用，推動了在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾制度化、常態(tài)化、長效化。營造了在職黨員“一個黨員一面旗，服務(wù)奉獻(xiàn)雙崗位”的良好氛圍。進(jìn)一步發(fā)揮了社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

這個農(nóng)場公司社區(qū)積極探索把黨支部建設(shè)理念和日常工作服務(wù)融入社區(qū)每名黨員心中，融入每位居民家中，讓黨組織這一細(xì)胞發(fā)揮最大的作用。把在職黨員從“八小時內(nèi)崗位履職”延伸到“八小時外社區(qū)服務(wù)”，由社區(qū)黨組織牽頭，努力打造黨員干部服務(wù)社區(qū)“新常態(tài)”，認(rèn)真做好在職黨員進(jìn)社區(qū)等工作的溝通協(xié)調(diào)，積極參與社區(qū)黨組織決策、活動和會議，幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決困難，讓居民了解辦事流程及相關(guān)政策。同時黨員干部還在社區(qū)開展“惠民政策進(jìn)農(nóng)家”活動，廣泛宣傳社保、計生、養(yǎng)老、法律、民事調(diào)解、社會保障等相關(guān)政策。使居民真正享受到熱情、便捷、高效、周到的服務(wù)，確保在職黨員做到“五帶頭”即：帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區(qū)服務(wù)、帶頭幫扶困難家庭、帶頭協(xié)調(diào)鄰里關(guān)系、帶頭維護(hù)農(nóng)場穩(wěn)定。

通過服務(wù)近距離接觸居民、服務(wù)居民，為民排憂解難，拉近了黨群干群關(guān)系，讓在職黨員真正“走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、深入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”，變社區(qū)工作為每一位在職黨員的“份內(nèi)事”。打造“貼心、舒心、愛心、放心、寬心”的“五心”社區(qū)，進(jìn)一步樹立了在職黨員干部的良好形象，提高了黨員服務(wù)社區(qū)的能力。