自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，東辛農場公司黨委堅決貫徹落實中央、省委和集團公司黨委部署，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，加強組織領導，聚焦主題主線，高站位謀劃、高標準開展、高質量推進，持續推動主題教育走深走實。

強化組織領導，堅持一體推進

東辛在集團公司主題教育動員會后，第一時間成立主題教育領導小組，明確工作職責，設立領導小組辦公室開展具體工作。制定主題教育實施方案、任務清單，科學規劃“推進路線圖”，動態優化“任務分工表”，定期更新“檔案資料庫”，立體式、清單化推進主題教育。堅持把主題教育與中心工作相結合，做到同部署、同安排、同落實，以強烈的責任感和使命感推動主題教育高標準高質量落實落地。定期召開主題教育領導小組協調推進會，研究新情況、解決新問題，確保上級部署要求及時傳達、有效貫徹。督促指導各基層黨組織積極開展工作，確保主題教育與產業民生等各項工作環環相扣、無縫銜接、一體推進。

強化理論學習，突出凝心鑄魂

注重加強政治理論學習，制定主題教育理論學習計劃，按月列出學習專題。組織開展為期8天的主題教育專題讀書班，采取集中讀書、專家輔導、專題研討、座談交流和現場教學相結合等方式，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，切實發揮讀書班領學帶學促學作用。基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日等，通過支部聯學、書記領學、黨員促學、群眾跟學等方式，推動理論課堂進社區、進田頭、進班組，實現全體黨員干部職工理論學習“全覆蓋”。開展“悅”讀新思想、線上知識競賽、主題征文和微黨課等主題教育系列活動。編印主題教育簡報6期，刊登專題報道20余篇。微信公眾平臺推出《主題教育在東辛· 以學促干篇》系列報道8篇。持續豐富和創新學習教育形式，集中展示主題教育特色亮點和實踐經驗，營造濃厚學習氛圍。

強化問題導向，深入調查研究

充分利用好調查研究這個“傳家寶”，牢牢堅持問題導向，結合產業發展和民生建設中存在的問題，運用黨的創新理論尋找破題之策。黨委及領導班子成員結合分管工作，帶頭對標調研重點，確定調研課題13個。通過實地調研、跟蹤調研、集中座談、隨機走訪、統計分析等方式，科學研判當前在現代農業可持續發展、奶業振興、社區治理等方面亟待解決的重點難點問題，以召開現場辦公會、聽取負責人匯報和廣泛收集意見和建議等形式，深入基層調研79次。通過一系列調查研究，梳理出問題清單16個，有針對性地提出解決問題舉措，制定主題教育整改整治工作問題清單，明確責任部門和完成時限，逐步逐項解決，堅持上下聯動、齊抓共管，不斷推動具體措施落細落實。

強化學用結合，實現以學促干

在主題教育中，始終把推進主題教育同中心工作深度融合，推動主題教育有“學”有“行”，有“行”更有“效”。在“三夏”工作中，全場上下將搶收搶種作為落實主題教育深化“三個一線”的實踐檢驗，本部及外拓基地近20萬畝小麥田搶收搶種全部提前完成任務，為秋熟增產打下了扎實基礎。水產養殖公司以學促干，搶前抓早做好蝦苗繁育銷售工作，牢牢把握漁業生產主動權，實現效益同比增長50%以上；蘇墾優然牧業公司堅持學用結合，制定“質效雙增”6大舉措20余項具體措施，緊盯國內一流現代化牧場目標持續發力；林業公司圍繞綠色生態發展理念，上半年完成造林1000余畝、綠化工程21個，新建100余畝林果示范基地；社區構建“大數據+鐵腳板+網格化”治理模式，點對點精準化開展環境整治，實現人居環境提檔升級。