亚洲五月综合缴情在线,亚洲精品国产福利一区二区 ,成人免费无码大片a毛片户外,久久一本人碰碰人碰

夜幕降臨，往常冷清的東辛農場綜合公共服務中心貨物中轉區如今熱鬧非凡。一排排帳篷攤位沿著廣場邊依次排開，傳統美食與網紅小吃香氣四溢，游樂設施區傳來孩子們的歡聲笑語……冷鏈物流公司精心打造的“東辛夜市”開市首日，便成為當地居民的熱門“打卡地”。走進燈火通明的夜市，蒙古烤肉滋滋作響，冰激凌攤位前擠滿了孩童，鐵板魷魚的焦香令人垂涎欲滴。玩具槍射擊攤位前，人們屏息瞄準氣球，“啪啪”聲與歡呼聲此起彼伏。套圈場地圍滿了人群，居民張大爺剛剛套中一個裝著兔子的籠子，孫子拿著兔籠興奮地跳起來：“中了！爺爺真厲害！”一旁的海盜船高高蕩起，引得孩子們陣陣尖叫。旋轉木馬在彩色燈光的映照下，為家長和孩子臉上投下幸福的光斑。煙火氣與居民幸福感在這里完美交融。這片2000多平方米的貨物中轉區，過去每到晚上就閑置，場地資源白白浪費。“這么大一塊場地，完全能利用起來搞點新名堂。”冷鏈物流公司負責人陳濤表示，“我們充分挖掘現有資源潛力，僅投入少量資金鋪設臨時電路、加裝照明燈，就完成了場地基礎改造。”在引入流動夜市團隊時，公司通過簽訂詳細的租賃協議，明確雙方權責，規范經營秩序。租賃費用不僅覆蓋了前期改造支出，還為公司帶來了額

6月17日至21日，2025年“蘇墾優品”職工營銷大賽賽前集訓在南京開班，來自各單位30名營銷業務骨干參加培訓。精準聚焦“培育全員營銷理念，推廣‘蘇墾優品’品牌，賦能特色產業培育和發展”的辦賽宗旨，集團公司工會會同人力資源部圍繞微信小店搭建及管理，認真謀劃培訓課程，以期促進參訓學員微信視頻號直播營銷能力全面提升。一是突出務實管用，重點圍繞賬號搭建、短視頻剪輯、直播話術設計、流量轉化技巧等核心內容，優化設置26個學時的實用專項性培訓課程。二是體現實戰實操，集訓期間除微信小店基礎運行等理論課程外，現場結合東辛農場“簡蘇”牛奶、黃海農場鮮食玉米、寶應湖農場咸鴨蛋、蘇墾漁業對蝦仁等特色農產品，多頻次組織學員開展視頻號短視頻文案構思、拍攝制作、直播帶貨等實戰演練。三是強化學以致用，培訓協調蘇墾米業提前注冊開通微信視頻賬號和申請引流經費支持，學員分組進行模擬直播帶貨，助教老師逐一點評并給予優化建議，現場幫助學員解決技術卡點。據悉，本次賽前集訓結束后，根據大賽賽程規劃，各參賽企業微信視頻號開通、參賽團隊組建、直播農產品品類公布、大賽預賽通知發布等工作將陸續進入實質性推進階段，為如期舉辦2025年“蘇

面對今年“三夏”農時緊、任務重，蘇墾農服將農資保供穩價作為頭等大事，全力確保對內保供和社會化服務所需農資，及時、足量、高效配送到位，為秋糧穩產備足“糧草”。超前部署，貨源充足穩市場。蘇墾農服超前制定“三夏”工作方案及應急預案，組建工作專班，下設供應保障等4個工作組統籌協調。依托強大供應鏈優勢，公司提前研判行情，向頭部企業規模化集中采購，精準鎖定優質貨源，全面掌握物流狀態。目前，累計采購化肥超31萬噸（銷售23萬噸）、農藥超490噸（銷售478噸），主要農資儲備充足，有效規避價格波動與運輸風險，充分滿足生產高峰需求。高效配送，晝夜不息保時效。針對“三夏”配送點多面廣、時間緊的挑戰，蘇墾農服高效對接9個火車站臺、6個港口碼頭，落實59個倉儲庫點保障高效調度。統籌調配自有及合作物流車輛，優化運輸路線，實現精準快速響應。分子公司及區域服務中心全員在崗，配送車隊晝夜運轉，無論是對內農場集中需求，還是社會化服務分散田塊的緊急補貨，均確保準時送達，為農事贏得寶貴時間。質服雙優，科技賦能促增效。在保障“量足”“速達”的同時，蘇墾農服嚴抓“質優”“服務優”。利用“蘇墾農服”管理平臺，實現需求線上提報、庫

近日，東辛農場東米公司動作頻頻，亮點紛呈：“東米”雞產品在港城網絡購物季上大放異彩，首批4000只肉鵝順利入駐香河生態園，線下門店推出常溫速食新品更是俘獲了大批食客的味蕾。截至5月底，東辛東米公司今年已創造出超1億元的產值。成為東辛農業產業的一匹黑馬。——強鏈固本：智能養殖筑牢根基肉雞養殖一直是東辛農場的支柱產業之一。作為國家級標準示范場和?農業農村部首批質量追溯企業?，東米公司始終堅持規模化養殖與精細化管理，目前已形成年出欄超 1400 萬羽的養殖規模。東米公司董事長王寬波介紹：“我們從飼料源頭到產品終端，建立了‘五統一’管控體系，藥物殘留、抗體監控等關鍵指標均達到肯德基、麥當勞的國際化檢測標準。”。面對行業競爭加劇、產業鏈條短、產品附加值低、養殖成本攀升等多重挑戰，東米公司保持戰略定力，凝聚全員合力，在穩固肉雞養殖基本盤上尋求突破。在東方雞場改造現場，四層立體籠養系統即將投產，單棟養殖量從1.6萬羽躍升至4.7萬羽，產能提升近3倍。公司率先引入自動化飼喂和智能環境控制系統，生產質效大幅提升。走進現代化雞舍，肉雞在實時自動調控的舒適環境中享用科學配比的飼料，雞糞則自動輸送至舍外發酵罐

在白馬湖農場，有一處集學習、閱讀、休閑于一體的文化空間——農場書房。這里不僅環境舒適、藏書豐富，還配備了現代化的電子閱讀設備，成為推進企業文化建設、關愛職工成長的重要載體。“這里環境好、書籍多，午休時過來讀讀書、查查資料，既能充電又能放松。”黨委工作部副主管李佳婧說。農場書房總建筑面積近90平方米，藏書10000余冊，涵蓋經典名著、企業管理、農業生產、醫療養生等多個領域，可同時容納40人閱讀。自開放以來，這里不僅成為員工的“讀書熱”場所，也吸引了周邊居民前來“打卡”。居民董金橋表示：“孩子們放假都約到這里讀書，我們也能跟著靜下心來讀自己喜歡的書，方便又有意義。”近年來，白馬湖農場聚焦職工群眾的精神文化需求，持續拓展全民閱讀空間，打造黨建引領“加油站”、精神文明建設“主陣地”和職工居民文化“充電站”。2023年，農場成功入選省級工會“書香企業”，繼2012年獲評省級“職工書屋”示范點后，再獲殊榮。為最大化發揮農場書房的作用，農場公司以“好用、實用”為導向，持續拓展功能。北側的圖書閱讀區設有圖書閱讀、自助借還、喜馬拉雅聽書等功能，滿足多樣閱讀需求，并與淮安市圖書館實現“一卡通”通借通還。南

近期，江心沙農場搶抓墾地融合與產學研機遇，將省農科院、海門農業農村局、郵政等單位專家“請進來”，借力技術、經驗與平臺資源，推動功能性糧食作物種植布局優化、“兩青一瓜”等特色農產品品牌升級，同時拓寬銷售渠道，強化供銷合作，為達成集團二星產業目標注入新動能。專家田間“把脈”，培育產業藍圖。在江心沙分公司鮮食糯玉米基地，省農科院、規劃院及海門農業農村局專家深入田間，查看苗情與環境，圍繞特色種植、副食品開發、農旅融合精準“問診”。專家們不僅提供精深加工案例參考，更現場對接考察資源，為農場“走出去”學習牽線。規劃院專家強調，江心沙需立足優勢、跳出局限，把握區位與“通道效應”“同城效應”，加快構建產銷一體、農旅融合的創新體系，實現作物增產、農業增收、土地增效及資源資產資金的良性循環。郵政賦能“鏈”接，拓寬銷售渠道。產學研互動僅5天后，江心有田分公司攜西瓜、甜瓜、大米等產品走進海門區政府食堂，依托海門郵政“食堂團購”模式及“郵樂優鮮”平臺進行推廣銷售，1小時內售出36箱、1000余斤。下一步，雙方將深化“供應+郵政”合作，由農場提供優質貨源，郵政發揮“倉儲+物流+電商”三網合一渠道優勢，合力打通特色

蘇墾土地公司立足主責主業，以土地整治為核心引擎，賦能集團農業生產提質增效與高標準農田建設。2024年，公司統籌推進9個土地綜合整治項目，預算總投資約2.35億元，建設總規模達5.59萬畝，計劃新增耕地3350畝。走進南通農場項目區，在5000畝土地上，大型機械正將高低不平、分散的地塊平整為集中連片的良田。新建的灌溉渠道精準輸水，寬闊的田間道路保障農機暢行。該項目預計新增耕地240畝，目前進度達70%。在寶應湖農場四分場的補充耕地土地綜合整治項目區，9500畝碎片化土地通過整治實現集中連片。灌排工程解決了農田用水“最后一公里”，田間道路暢通了農產品運輸。項目預計新增耕地470畝，進度同樣為70%。在土地整治過程中，蘇墾土地強化技術賦能，同步發力高標準農田建設，配備智能化灌排設備，實時監測土壤墑情與氣象，實現精準水分管理。實施土壤改良，應用先進土壤污染治理與修復技術，有效提升土壤肥力，恢復土地活力。蘇墾土地將致力于實現“六有”目標，持續推進補充耕地項目，即耕地后備資源有監管、田間基礎設施有改善、耕地面積有增加、空間布局有改進、耕地質量有提升、糧食產能有提高，為筑牢糧食安全根基貢獻力量。

6月19日，中山大廈外賣新店在南京市中山南路111號正式開業。這家融合地道金陵風味與創新美學的美食新地標，開業首日便吸引了眾多市民前來打卡，場面十分火爆。新店內部裝潢別具一格，復古元素與現代設計巧妙交織，濃郁的金陵風情撲面而來。中山大廈作為老字號品牌，始終堅持“真材實料，匠心傳承”的宗旨。開業當天，店內精心準備了鹵牛腱、燒雞、艾草糕、燒餅等免費試吃產品，吸引了眾多市民駐足品嘗。一位老顧客品嘗后激動地表示：“這個鹵牛腱味道太正宗了，和小時候吃的一模一樣！”此前試營業期間，新店日均營收已近萬元，明星產品中山大肉包銷量突破3500只。為慶祝開業，新店推出了一系列優惠活動。顧客在大眾點評收藏店鋪并打卡，即可獲贈定制鑰匙扣；到店套餐涵蓋青團、鹵菜等招牌菜品，部分低至八折，同時開啟買贈活動，消費越多贈送越多。此前線上預熱推出的“一元秒殺大肉包”活動，兩小時內便被搶購一空，市民足不出戶也能便捷品嘗到熟悉的老南京味道。值得一提的是，新店開業正逢“江蘇省城市足球聯賽”（蘇超）賽事熱度攀升。中山大廈作為本地傳統品牌積極聯動，推出球迷專屬福利：開業期間，“蘇超”球迷憑任意一場比賽門票可享全場9折優惠，“南哥

近日，云臺農場“6.18”電商節活動正式啟動。通過直播帶貨，云臺農場積極探索“網絡經濟”，助力蝴蝶蘭項目和“云臺農莊”系列農特產品提升知名度，拓展優質農產品銷售新渠道。直播間內，主播們圍繞當季特色產品展開推介。興墾科技培育的蝴蝶蘭品種通過鏡頭與消費者見面，其中閃邊哈根達斯品種頗受喜愛，上架即被搶購一空；“蘇墾一號”大米憑借全程自主生產鏈，展現了從田間到餐桌的全程品控；剛摘下的吊蔓西瓜、油桃等鮮果以“現摘現發”的新鮮度吸引關注；桑葚干則突出無添加的生態優勢。云水灣主播葉倩雯重點介紹了菜籽油，其原料來自農場百畝油菜花海，采用物理冷榨工藝，完整保留營養成分，引發觀眾刷屏詢問購買鏈接。開播僅20分鐘，平臺實時銷售額達1.3萬元，蝴蝶蘭、大米、菜籽油等單品訂單量居前。農場電商負責人表示，直播不僅是促銷渠道，更是品牌展示窗口。后續將整合農場文旅資源，推出“直播+采摘體驗”“技術人員答疑”等特色板塊，增強消費者對生態農產品的信任度。據統計，當天直播三個半小時，點贊量達20萬+，觀看人數1.5萬+，成交件數1621件，訂單覆蓋全國20余個省市。云臺農場通過“6.18”電商節，進一步打通了優質農產品與線

近日，濱淮農場魚塘畔迎來了一群特殊的“住戶”——國家一級保護動物東方白鸛在此棲息繁衍。這些珍稀鳥類的到來，不僅為農場增添了生機，更成為檢驗當地生態環境的“活指標”。清晨，魚塘被薄霧籠罩，東方白鸛優雅修長的身影劃破寧靜。它們在水面上搜索獵物，一旦鎖定目標，便如離弦之箭，迅速伸出尖喙，精準叼起游弋的黑魚，整個捕食過程一氣呵成。據濱淮農場養殖中心工作人員介紹，最初有四只東方白鸛在此筑巢，經過悉心照料，如今巢中的四只幼鳥已羽翼豐滿。“東方白鸛對棲息地的生態環境要求極為苛刻，它們的長時間停留和繁衍，印證了農場生態養殖模式的顯著成效。”濱淮農場養殖中心負責人表示。近年來，農場始終秉持綠色生態理念，通過科學規劃和精細管理，為魚類及鳥類營造出優質的棲息環境。事實上，東方白鸛并非首次“駐足”濱淮農場。這些珍稀鳥類每年都會在此停留，農場已成為它們遷徙途中的“驛站”。更令人驚喜的是，前年還有兩只丹頂鶴也選擇在此捕食，這充分證明了農場生態環境的吸引力與獨特性。下一步，濱淮農場將深耕生態“金名片”，以科技賦能生態養殖模式的迭代升級。通過構建智能化水質監測網絡，在保障漁業穩產增收的同時，為東方白鸛等珍稀鳥類筑牢生

為進一步落實國企法治化建設和合規管理要求，提升人力資源管理專業化水平，有效防范勞動用工法律風險，為企業和諧穩定發展保駕護航，6月17至18日，集團公司人力資源部組織開展人力資源條線二季度培訓會議。本次培訓采取線上線下相結合方式，共安排“社會保險”“勞動用工合規體系建設實務”兩個專題，并設置集中研討、自由提問等互動環節，特邀社會保險和勞動用工領域資深專家進行授課。“社會保險”專題采用“政策+業務”講解相結合方式，開設企業職工基本養老保險政策、省本級征繳經辦重點難點問題、省本級發放重點業務三門課程，由三位老師分別進行授課。通過老師們深入淺出地講解和互動問答，學員們更好地掌握了最新社保政策和業務中的重點難點問題。“勞動用工合規體系建設實務”專題采用“理論講解+案例分析+分組互動”教學模式，內容涵蓋勞動用工合規管理、招聘入職階段風險防控、在職階段風險防控、離職階段風險防控四個方面。授課老師以詼諧幽默、生動活潑的風格，直面管理痛點難點，講理念、給工具、練方法，帶領大家系統梳理了勞動法貫徹執行中的常見問題、主要風險、防范要點及注意事項。最后，根據小組互動學習得分情況評選出最佳學習組。大家一致認為，

6月16日下午，烈日炎炎，氣溫高達32℃，新洋農場大學生公寓南側的冬瓜種植基地內，60余名志愿者正忙碌著。他們躬身田間，小心翼翼地將一株株嫩綠的冬瓜苗從營養缽中取出，精準移栽到規整的土地上，挖坑、澆水、培土，動作一氣呵成。盡管汗水濕透了衣衫，但大家干勁十足，相互配合默契，田間不時傳來鼓勵的話語。“大家注意，苗間距保持在50厘米左右！”冬瓜項目負責人陳榮穿梭在田間，一邊示范規范的移栽動作，一邊講解種植間距、澆水要點等關鍵要領。在陳榮的指導下，志愿者們迅速掌握要領，投入到緊張的移栽工作中。新洋農場通過“聯合體”模式，與銀寶恩微攜手啟動冬瓜種植項目，實現了優勢互補。農場提供土地資源，銀寶恩微負責技術指導、全鏈條管理和保底收購，推動冬瓜種植向規模化、產業化邁進。此次種植項目是農場公司自有種植，通過盤活閑置隙地，將“邊角地”轉化為“增收田”，開辟出一條特色產業發展的新路徑。志愿者們走出辦公室、深入田間地頭，將服務延伸到產業一線。預計3天內，他們將完成120余畝零星隙地的冬瓜移栽工作，用實際行動為農場公司特色產業發展注入新活力。

六月的黃海農場，生機盎然，翠綠滿目。今年，這片肥沃的土地上，1500畝鮮食玉米長勢喜人，出苗均勻、苗齊苗壯，綠油油的玉米苗挺著粗壯的“腰桿”，傳遞著豐收的希望。近年來，黃海農場深入貫徹集團公司“一核雙擎”戰略，不斷優化種植結構，深挖增產潛力。今年，產業辦農業技術人員從播種到田間管理，全程跟蹤服務，定期深入田間查看玉米生長情況，做好病蟲害防治、水肥運籌等工作，為玉米茁壯成長保駕護航。“眼下，500畝春播玉米已進入喇叭口期，這是生長發育的關鍵階段。”黃海農場產業辦種植基地負責人湯夕成介紹，“此階段需保證充足水肥供應，追肥以氮肥為主，每畝尿素用量10～15公斤，具體視土壤肥力和苗情調整。同時，要嚴防玉米螟等害蟲產卵，提前做好預防。”目前，黃海農場鮮食玉米已進入田間精細化管理階段。農場早安排、早部署，不斷優化種植結構，提高農業機械化水平，確保生產環節有序銜接。黃海農場正全力將鮮食玉米產業打造成產業發展的新名片，為特色產業發展筑牢根基，為豐收奠定堅實基礎。

在蘇墾清能，有這樣一位不知疲倦的“追光者”。他常年奔波于單位與項目現場之間，忙碌的身影從未停歇。他用自己的努力和拼搏，從普通員工成長為公司的業務骨干。他就是蘇墾清能項目經理吳見喜。2019年11月，吳見喜加入蘇墾清能，一頭扎進了工程項目建設管理一線。從黃海之濱的漁光互補項目，到江淮平原的綠色工廠項目，他的足跡遍布蘇墾清能的18個光伏工程。他用一個個精品工程詮釋著責任擔當，也在新能源領域勾勒出一條奮進軌跡。2024年，他榮獲江蘇農墾年度“先進個人”稱號，但他卻說：“我只是做了該做的事，項目成功才是最重要的。”回憶起東辛農場1.0MW分布式光伏項目，吳見喜依然難掩激動。凌晨1點，夜幕低垂，寒風凜冽，東辛農場的配電房內卻燈火通明。吳見喜站在設備前，嗓音沙啞卻透著堅定：“電已停，開始驗電、掛接地線，施工必須在兩個小時以內完成！”這是他第16次在凌晨指揮停電并柜作業，而就在當天，他用20天刷新了公司項目建設管理紀錄。這背后是他探索出的“三維協同工作法”——白天跑現場協調各方，夜間守工地優化流程，凌晨帶隊完成關鍵節點作業。他精準倒排工期，硬生生把原本45天的工期縮短過半。“那段時間，星光與晨曦成了