今年以來，淮海農場的廣大黨員干部，尤其是工作在社會治理前線的管理干部和社區管理人員，他們以“我為群眾辦實事”的工作目標為出發點，堅持以社會治理為抓手，強化源頭治理、依法治理、綜合治理，不斷激發農場社區基層單位社會治理“神經末梢”活力，持續提升居民群眾的幸福感、安全感、滿意度。 

加強黨的統領，筑牢治理之魂。以農場干部隊伍建設、作風建設、制度建設、文化建設為抓手，讓有志向、有能力、有熱情、有成效的管理干部充實到干事創業的干部隊伍中來，著力打造一支能為民辦實事的干部隊伍，為農場社區的和諧穩定發展，持續注入社會治理的新動能。 

健全民主法治，夯實治理之本。在管理工作中堅持“末端處理”“和前端治理”相結合，推行共性與個性機制并舉、治理與穩定并行的多元治理模式，立足民生需求這個根本，充分發揮安全生產、作風建設、效能提升等方面的作用，有機整合農場綜治辦、淮海派出所、農場城管力量的治理功能，持續推動社會治理活躍在民生第一線，不斷提升社會治理效能。 

倡樹文明新風，提升治理之效。高標準打造好農場新掛牌的新時代文明實踐所的功能和作用，積極推進以美麗淮海為主題的省市文明單位創建活動，常態化選樹農場文明新事、各個崗位上的模范人物、先進工作者、先進生產者、崗位創新能手等先進典型，扎實開展好文化娛樂功能等實踐活動，倡導在農場社區形成文明場風、良好家風、淳樸民風，煥發軍墾文化在淮海傳承的新氣象。